
Разработка и внедрение системы наставничества
Задачи:
- Создать интегрированную систему наставничества для всех уровней компании
Действия:
- Провести аудит существующих практик наставничества в компании.
- На основе анализа выделить наилучшие практики наставничества, существующие в холдинге, для последующего их распространения и использования в формировании единой концепции системы наставничества.
- Создать интегрированную концепцию системы наставничества в компании.
- Разработка рекомендаций по внедрению системы наставничества в компании.
- Написать положение о системе наставничества в компании.
- Разработать рекомендации по созданию инструментов, необходимых для внедрения системы наставничества.
- Разработать рекомендации по внедрению единой интегрированной системы наставничества.
Результаты:
- Сформирован отчет по результатам аудита системы наставничества в компании;
- Разработана концепция интегрированной системы наставничества для всех уровней управления;
- Подготовлено и согласовано Положение об интегрированной системе наставничества.