Создать интегрированную систему наставничества для всех уровней компании
Действия:
Провести аудит существующих практик наставничества в компании.
На основе анализа выделить наилучшие практики наставничества, существующие в холдинге, для последующего их распространения и использования в формировании единой концепции системы наставничества.
Создать интегрированную концепцию системы наставничества в компании.
Разработка рекомендаций по внедрению системы наставничества в компании.
Написать положение о системе наставничества в компании.
Разработать рекомендации по созданию инструментов, необходимых для внедрения системы наставничества.
Разработать рекомендации по внедрению единой интегрированной системы наставничества.
Результаты:
Сформирован отчет по результатам аудита системы наставничества в компании;
Разработана концепция интегрированной системы наставничества для всех уровней управления;
Подготовлено и согласовано Положение об интегрированной системе наставничества.
