Разработка и внедрение системы наставничества

Задачи:

  • Создать интегрированную систему наставничества для всех уровней компании

Действия:

  1. Провести аудит существующих практик наставничества в компании.
  2. На основе анализа выделить наилучшие практики наставничества, существующие в холдинге, для последующего их распространения и использования в формировании единой концепции системы наставничества.
  3. Создать интегрированную концепцию системы наставничества в компании.
  4. Разработка рекомендаций по внедрению системы наставничества в компании.
  5. Написать положение о системе наставничества в компании.
  6. Разработать рекомендации по созданию инструментов, необходимых для внедрения системы наставничества.
  7. Разработать рекомендации по внедрению единой интегрированной системы наставничества.

Результаты:

  • Сформирован отчет по результатам аудита системы наставничества в компании;
  • Разработана концепция интегрированной системы наставничества для всех уровней управления;
  • Подготовлено и согласовано Положение об интегрированной системе наставничества.