О компании

Готовность руководителей осваивать новые подходы к управлению – это залог успешного развития бизнеса. Чтобы культура управления в компании перешла из текущего состояния «ОТ» в целевое состояние «ДО», нужно применять инструменты вовлечения руководителей в изменения и закрепления нового способа действия. Консультанты «ОТиДО» владеют инструментами «управления изменениями» и помогают компаниям успешно внедрять новые подходы к управлению.

Антон Капитонов
Генеральный директор «ОТиДО Консалтинг»

ОТиДО в цифрах

  • 2017 год основания
  • 90+ проектов реализовано
  • 350 топ-менеджеров в персональном коучинге
  • 80+ внутренних тренеров обучено
  • 45+ тем тренингов
  • 4200+ человек обучено
  • 50+ стратегических сессий проведено
  • 12 консультантов в команде

Клиенты

Отрасли

  • Нефтегазовая промышленность
  • Горнодобывающая промышленность
  • Химическая промышленность
  • Инфраструктура и ЖКХ
  • FMCG
  • Нефтехимическая промышленность
  • Перерабатывающая промышленность
  • Транспорт, Логистика
  • Металлургия
  • Страхование