В современном бизнесе значимость вовлеченного, творческого и проактивного сотрудника все более возрастает, особенно в тех отраслях, где велик вклад именно человеческого фактора. И поэтому профессиональным требованием к любому руководителю становится именно его умение использовать инструменты мотивации, вовлечения и лидерства, так как управлять людьми по административным алгоритмам уже недостаточно. Эффективный руководитель уже немыслим без приставки «лидер». Знакомство с инструментами данного тренинга позволит руководителю освоить «лидерский арсенал».
Руководители начального, среднего и высшего звена, в задачи которых входит выявление потребностей, мотивация и вовлечение сотрудников в решение корпоративных задач
Ситуационное лидерство в работе с сотрудником
Ситуационное лидерство в работе с командой
Мотивирование сотрудников с опорой на потребности
Мотивирование команды
По итогам тренинга участники: