Культура сотрудничества

Казалось бы, что сложного в сотрудничестве? Всем известно, что сотрудничать – это правильно, сотрудничество приносит более высокие результаты и обеспечивает большую гибкость в условиях меняющейся окружающей среды. Но в реальной жизни встречаются факторы, которые создают барьеры для реализации межфункциональных проектов, для функционирования проектных офисов, и создают сложности для лидерства в команде. Данный тренинг направлен на устранение таких барьеров и, в результате, на повышение культуры сотрудничества в компании в целом.

Участники

Руководители среднего и высшего звена, в задачи которых входит построение эффективной работы смежных подразделений

Цели

• Освоить подходы к формированию эффективных межфункциональных команд
• Осознать свою лидерскую роль в формировании сплоченной команды