Развитие сообщества навигаторов культурной трансформации

Задачи:

  • Сформировать команду агентов изменений в поддержку культурных трансформаций Общества
  • Использовать существующий в компании кадровый потенциал для развития культуры безопасности, бережливого производства и эффективного управления

Действия:

  1. Разработка и внедрение методики организации работы сообщества
  2. Очное сопровождение работы сообщества в текущей деятельности
  3. Дистанционное сопровождение работы сообщества в текущей деятельности
  4. Развитие участников сообщества
  5. Разработка мероприятий по формированию позитивного бренда сообщества внутри компании
  6. Разработка и проведение оценки эффективности деятельности сообщества для решения бизнес задач компании

Результаты: