Качество горизонтального взаимодействия

Сотрудники смежных отделов часто не могут друг с другом договориться? Возможно, проблема на стыках функций. Оцените качество горизонтального взаимодействия в компании и найдите области для улучшений.

  • Результаты сразу
  • 12 вопросов
  • 3 минуты
  • Без регистрации

Основано на авторской методике ОТиДО «Драйверы организационной эффективности».

Пройдите опрос и получите отчет

Результат появится сразу после завершения.

1 из 12

Цели отдельных команд взаимно согласованны, не противоречат друг другу и способствуют достижению общего результата.

Обсудить результаты с экспертом

Материалы по теме